Die Sie­ger des Wett­be­werbs „Vor­bild­lich fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men 2021 in Ober­hau­sen“ ste­hen fest. Die Aus­zeich­nung erfolgt in die­sem Jahr auf­grund der Pan­de­mie nur auf dem schrift­li­chen Weg durch Ober­bür­ger­meis­ter Dani­el Schranz. Die geplan­te fest­li­che Preis­ver­lei­hung im Schloss Ober­hau­sen muss­te lei­der abge­sagt wer­den. Alle Ober­hau­se­ner Unter­neh­men konn­ten sich in der Zeit zwi­schen dem 1. Sep­tem­ber und dem 15. Okto­ber 2020 bewer­ben. Ins­ge­samt haben sich 14 Unter­neh­men beworben.

Der Rhein-Herne-Kanal in Oberhausen

And the winner is…

Die Sie­ger 2021

In der Kate­go­rie „Unter­neh­men mit bis zu 50 Beschäf­tig­ten“ wird Gehring Group GmbH als vor­bild­lich fami­li­en­freund­lich ausgezeichnet.
In der Kate­go­rie „Unter­neh­men mit mehr als 50 Beschäf­tig­ten“ wird Ener­gie­ver­sor­gung Ober­hau­sen AG als vor­bild­lich fami­li­en­freund­lich ausgezeichnet.

Die Sie­ger erhal­ten eine Urkun­de und ein hoch­wer­ti­ges Fir­men­schild des Bünd­nis­ses für Fami­lie mit der Aus­zeich­nung Vor­bild­lich fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men 2021 in Ober­hau­sen sowie ein Preis­geld in Höhe von 1.000 Euro je Kate­go­rie. Außer­dem kön­nen die Gewin­nerbe­trie­be das Logo des Ober­hau­se­ner Bünd­nis­ses für Fami­lie verwenden.

Kurz­in­for­ma­ti­on zum Unter­neh­men Gehring Group GmbH
43 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter (20 m und 23 w), Teil­zeit wird ermög­licht, 3 Beschäf­tig­te mit Behin­de­rung (Koope­ra­ti­on mit Lebens­hil­fe) – ver­schie­de­ne Model­le, Home­of­fice (wenn aus Daten­schutz­grün­den mög­lich), Gleit­zeit, im Not­fall indi­vi­du­el­le Anpas­sung an familä­re Bedürf­nis­se, beruf­li­cher Über­gang durch Ein­ar­bei­tung durch ehe­ma­li­ge Kollegen/innen, Koope­ra­ti­on mit exter­nem Insti­tut zur Ver­bes­se­rung der Fami­li­en­freund­lich­keit im Unter­neh­men, Per­so­nal­ent­wick­lung (wo sieht sich MA), Vor­schlags­we­sen, Ein­be­zie­hung in betriebl. Ent­schei­dun­gen, Frei­stel­lung im Not­fall, Kin­der und ande­re Ange­hö­ri­ge kön­nen mit­ge­bracht wer­den, flex. Arbeits­zeit­ein­tei­lung, das Unter­neh­men plant der­zeit gemein­sam mit einem päd­ago­gi­schen Part­ner vor­aus­sicht­lich im Mai 2022 eine eige­ne bilin­gua­le Kita mit 140 Plät­zen (7 Grup­pen) zu errich­ten, die sowohl für die Betreu­ung der Kin­der der eige­nen Beschäf­tig­ten wie auch der Beschäf­tig­ten aus umlie­gen­den Unter­neh­men vor­ge­se­hen ist. Dar­über hin­aus wer­den drei bis vier Grup­pen durch die Stadt belegt mit Bedar­fen aus dem Bereich obe­re Markt­stra­ße und der Stadt­mit­te. Herr Gehring hält trotz eini­ger Hür­den in der Ver­gan­gen­heit hart­nä­ckig an der Umset­zung der Plä­ne fest. Das Unter­neh­men ent­wi­ckelt sich fort­wäh­rend wei­ter und sieht für sich einen gesell­schaft­lich sozia­len Auf­trag. Zuletzt wur­de ein exter­nes Bera­tungs­un­ter­neh­men spe­zi­ell für den Bereich Bera­tung der MA zum The­ma Pfle­ge beauftragt.

Kurz­in­for­ma­ti­on zum Unter­neh­men Ener­gie­ver­sor­gung Ober­hau­sen AG
410 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter (110 w und 300 m), ver­schie­de­ne Arbeits­zeit­mo­del­le (Gleit­zeit ohne Kern­ar­beits­zeit, Schicht­ar­beits­zeit, Fle­xi­ble Wochen- und Tages­ar­beits­zeit, indi­vi­du­ell ver­ein­bar­te Arbeits­zei­ten). Ver­schie­de­ne Teil­zeit­mo­del­le wer­den ermög­licht, auch Teil­zeit­aus­bil­dung. Bera­tung zur Eltern­zeit und Unter­stüt­zung bei der Rück­kehr, Umfang­rei­che Bera­tungs­an­ge­bo­te zu The­men von Fami­li­en – auch zum The­ma Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen. Zahl­rei­che Gesund­heits­an­ge­bo­te, finan­zi­el­le Zuschüs­se und Ver­güns­ti­gun­gen für MA und deren Fami­li­en. Durch­füh­rung von Fes­ten und Ver­an­stal­tun­gen für MA und Fami­li­en. För­de­rung von Fami­li­en auch außer­halb des Unter­neh­mens durch Spon­so­ring von Ver­ei­nen, Schu­len, Kin­der­gär­ten, kirch­li­chen und kul­tu­rel­len Einrichtungen.

Kon­takt und Infos zum Wettbewerb:
Stadt Oberhausen
Bereich Chan­cen­gleich­heit / Familie
Uwe Bonsack
familienbuero@​oberhausen.​de

OWT Ober­hau­se­ner Wirt­schafts- und Tou­ris­mus­fördrung GmbH
Mar­tin Hinzmann
Tel.: 0208 85036-28
martin.​hinzmann@​owtgmbh.​de

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