Digitales Lernen ist in der Schule, bedingt durch die Corona-Pandemie, gerade an der Tagesordnung. Ebenso werden virtuelle Formate in der Berufsorientierung wichtiger, da Messen, Praktika und Bewerbungstrainings ausfallen. Deshalb hat auch der Unternehmerverband einen effizienten und „coronafesten“ Baustein für den Übergang von der Schule in den Beruf konzipiert. „Berufsorientierung ist aufgrund der Corona-bedingten Situation nach wie vor schwierig. Dennoch benötigen die Firmen Nachwuchs – wenn nicht dieses Jahr, so doch in einem der kommenden Jahre – allein schon aufgrund der demografischen Entwicklung“, so Elisabeth Schulte, verantwortlich für den Bereich Schule/Wirtschaft beim Unternehmerverband. „Meine berufliche Zukunft in Oberhausen“ bringt deshalb Firmen und Schüler mithilfe von Kurzvideos und Online-Sprechstunden zusammen.

Dass Auszubildende bei MAN Energy Solutions eine ruhige Hand benötigen, angehende Industriemechaniker bei der Gutehoffnungshütte Radsatz GmbH echte Teamplayer sein müssen, man als Auszubildender bei der Evers GmbH seinen eigenen Kundenkreis betreuen kann und wie abwechslungsreich eine Ausbildung beispielsweise zum Anlagenmechaniker bei der RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH ist – das alles zeigen Kurzvideos, mit denen Betriebe bei Schülern im Rahmen der Aktion „Meine berufliche Zukunft in Oberhausen“ für eine Ausbildung werben.

„Wir bilden unter anderem Industriekaufleute, Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker aus“, so Thomas Wischermann, Head of Apprentices´ Training Shop bei der MAN Energy Solutions. „Wir suchen Jugendliche, die eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Freude an Technik mitbringen und hoffen, sie in diesem Jahr auf digitalem Wege zu erreichen.“ Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: MAN Energy Solutions hat es sich zum Ziel gesetzt, den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft zu ebnen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.

„Meine berufliche Zukunft in…“ setzt der Unternehmerverband gemeinsam mit Arbeitsagentur, Jobcenter, Einzelhandel, Handwerk, GaLaBAu und der Kommunalen Koordinierungsstelle Übergang Schule – Beruf (KAoA) in den Städten Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen und im Kreis Wesel um. Unternehmen, die sich beteiligen möchten, erstellen ein kurzes Video über die angebotenen Ausbildungsberufe. Dann folgt der zweite Schritt: „Demnächst wird aufgrund der Koordinierung über den Unternehmerverband im Anschluss an das Video ein Auszubildener oder junger Mitarbeiter des Unternehmens vor Ort den Schülern im Rahmen einer halbstündigen Videokonferenz – oder wenn möglich im Rahmen eines Besuches in der Klasse – Fragen beantworten“, ergänzt Schulte. Die konkrete Terminabstimmung hierfür übernimmt ein Lehrer oder Berufsberater. So ist mit relativ wenig Aufwand eine praxisnahe und effiziente Berufsorientierung für die Schüler möglich, die sogar coronafest ist.

Aufruf
Es werden noch weitere Betriebe, Einrichtungen für Behinderte/Senioren oder Krankenhäuser u.a. gesucht, die an „Meine berufliche Zukunft in Oberhausen“ teilnehmen.

Kontakt und Anmeldung
Unternehmerverband
Elisabeth Schulte
schulte@unternehmerverband.org