Das Netz­werk bie­tet Unter­neh­mern und Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen Impul­se zum stra­te­gi­schen Per­so­nal­ma­nage­ment mit Mög­lich­kei­ten, Kon­tak­te zu knüpfen.

Der Rhein-Herne-Kanal in Oberhausen

Ein neues Forum zum Austausch

Der wirt­schaft­li­che Struk­tur­wan­del und die demo­gra­fi­sche Ent­wick­lung brin­gen einen erhöh­ten Bedarf an Fach­kräf­ten mit sich. Schon heu­te suchen Unter­neh­men in eini­gen Bran­chen hän­de­rin­gend gut aus­ge­bil­de­te Fach­kräf­te. Wie kön­nen sich die klei­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men in Ober­hau­sen und der Regi­on auf­stel­len, um pas­sen­de Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter zu fin­den, zu gewin­nen und zu binden?

Um die­ser Fra­ge nach­zu­ge­hen, möch­te die OWT Ober­hau­se­ner Wirt­schafts- und Tou­ris­mus­för­de­rung GmbH ein Netz­werk zum Gedan­ken- und Erfah­rungs­aus­tausch der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ober­hau­sen aufbauen.

Geplant sind Tref­fen mit span­nen­den Impuls­vor­trä­gen zu aktu­el­len The­men aus der Welt der Per­so­nal­wirt­schaft. Es sol­len kom­pe­ten­te Refe­rie­ren­de gewon­nen wer­den, die durch ihren Input zu Dis­kus­si­on und Aus­tausch anre­gen. Die Netz­werk­teil­neh­mer ler­nen so Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che ande­rer Unter­neh­men ken­nen, tau­schen sich über Best Prac­ti­ce-Bei­spie­le aus, bün­deln ihr Wis­sen und ihre Erfah­run­gen, koope­rie­ren und pla­nen gemein­sa­me Aktionen.

Wer Inter­es­se hat dar­an teil­zu­neh­men und ein sol­ches Netz­werk in Ober­hau­sen mit auf­zu­bau­en, kann sich ger­ne melden.

Kon­takt:
OWT Ober­hau­se­ner Wirt­schafts- und Tou­ris­mus­för­de­rung GmbH
Mar­tin Hinzmann
Tel.: 0208 85036-28
martin.​hinzmann@​owtgmbh.​de

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