Variable Vergütung soll Leistung fördern, Motivation stärken und Mitarbeitende langfristig an ein Unternehmen binden. Doch was passiert, wenn die vereinbarten Ziele als kaum erreichbar wahrgenommen werden? Statt zusätzlicher Motivation können überambitionierte Zielvorgaben zu Frustration führen, die Leistungsbereitschaft mindern und die Mitarbeiterbindung nachhaltig schwächen.

Dr. Andreas Staffeldt, Global Compensation & Benefits Manager Executive Compensation, beleuchtet die psychologischen und ökonomischen Zusammenhänge zwischen Zielvereinbarungen, Bonusregelungen und Mitarbeitermotivation. Er zeigt auf, wie Unternehmen ihre Vergütungssysteme so gestalten können, dass sie als fair, glaubwürdig und motivierend wahrgenommen werden und langfristig zur Bindung von Mitarbeitenden beitragen.

Freuen Sie sich auf aktuelle Erkenntnisse aus der Vergütungspraxis, neue Perspektiven auf die Wirkung von Ziel- und Bonussystemen sowie konkrete Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Vergütungsmodelle. 

Die Veranstaltung findet online via Zoom statt. Eine Anmeldung ist erforderlich. Nutzen Sie dafür bitte diesen Link: www.business.ruhr/boost-your-talents.html

Die digitale Veranstaltungsreihe „Boost your Talents“ ist eine gemeinsame Initiative der Wirtschaftsförderungen der Städte und Kreise Bochum, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen, Recklinghausen und Wesel sowie der agentur mark GmbH und der Business Metropole Ruhr GmbH.

Kontakt
OWT Oberhausener Wirtschafts- und Tourismusförderung GmbH
Nadine Deutschmann
nadine.deutschmann@owtgmbh.de