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Das Forum für Personalverantwortliche

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Die Fähigkeit von Unternehmen sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und eingefahrene Strukturen und Prozesse zu überwinden, gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung.

Wie können Unternehmen notwendige Veränderungsprozesse effektiv managen und welche Rolle spielt die Personalentwicklung im Change-Prozess?

Referentin:
Julia Steiner, Geschäftsführerin Evers GmbH

Das Thema:
Changemanagement: Zusammen arbeiten- und das erfolgreich – Personalentwicklung und nicht Personalverwaltung
Eine bessere Teamentwicklung und -kommunikation durch die Kenntnis von und das Verständnis für persönliche Arbeitspräferenzen eines jeden Teammitglieds. Jeder soll sein Potenzial entfalten können, damit er so den besten Beitrag für den Erfolg des Teams und des Unternehmens leisten kann. Welche Möglichkeiten das Team Management System (TMS) schafft und welche Erfahungen und Erfolge die Evers GmbH damit erzielt hat, wird Julia Steiner in ihrem Beitrag den Teilnehmern des Netzwerktreffens skizzzieren. Sie spricht über ihre konkreten Erfahrungen mit Veränderungsprozessen bei Evers und zeigt verschiedene Herangehensweisen und Erfolgsfaktoren im Change-Management und der Personalentwicklung auch in anderen Branchen und Unternehmen auf.

Das Netzwerk
Mit dem Netzwerk:Personal schafft die Oberhausener Wirtschafts- und Tourismusförderung eine Austausch-Plattform für Personalverantwortliche aus Oberhausener Unternehmen aller Branchen und Größen. Bei den Treffen werden aktuelle und praxisnahe Themen aus der Personalarbeit gemeinsam diskutiert. Praktische Beispiele und der gegenseitige Austausch mit Kolleg:innen stehen dabei im Fokus des Netzwerks. Die  Themen richten sich dabei nach den Wünschen und Bedarfen der Netzwerkteilnehmer:innen.

Kontakt, Informationen und Anmeldung:
OWT Oberhausener Wirtschafts- und Tourismusförderung GmbH
Nadine Deutschmann
nadine.deutschmann@owtgmbh.de
Tel.: 0208 85036-17

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