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Zukunfts­fä­hi­ge Per­so­nal­stra­te­gi­en

 

Eine gelun­ge­ne Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie gewinnt immer mehr an Bedeu­tung, wenn es dar­um geht, qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te im Unter­neh­men zu hal­ten.

In einem anre­gen­den Impuls­vor­trag zur Stär­kung einer fami­li­en­freund­li­chen und lebens­pha­sen­ori­en­tier­ten Unter­neh­mens­kul­tur gibt Kirs­ten Froh­nert prak­ti­sche Tipps. Dabei steht der Gewinn für Unter­neh­men wie auch Mit­ar­bei­ten­de im Vor­der­grund.

Bei der Veri­tas Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft wird die­se Ver­ein­bar­keit bereits prak­tisch gelebt. Auf dem Podi­um berich­tet Micha­el Simon als Geschäfts­lei­ter des Best Prac­tice-Unter­neh­mens von Maß­nah­men, die unkom­pli­ziert umsetz­bar sind.

Die Teil­nah­me ist kos­ten­frei. Eine Anmel­dung erfor­der­lich.

Anmel­dung
kontakt@​competentia-​meo.​de
Tel.: 0201 / 820 2454

 

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